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跳跃式管理相关论文
国有企业主辅分离的跳跃式模式
国有企业实施“主辅分离,减员增效,职工再就业”工程,涉及到积工的切身利益和社会的稳定,分离出的辅助、后勤单位大多数是亏损户,一下子......
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国有企业
主辅分离
跳跃式管理
控制模式
湘潭钢铁集团公司
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