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工作不安全感是目前一种主要的工作压力源,会严重影响员工的心理与行为。本研究旨在探讨工作不安全感与员工的工作绩效、身心紧张......
压力既是动力也是阻力。最近的研究也发现，压力可以依据其性质被划分为挑战性压力和阻断性压力，前者对员工的工作态度和行为有积极作......
中国经济和社会的转型，以及雇佣关系的变化，使得企业员工时时面临着工作的不确定性，产生了较为严重的工作不安全感。工作不安全感是当......
目的：通过分析一般自我效能感的调节作用,探讨职业倦怠与医务人员心理和行为的关系。方法：采用随机整群抽样方法抽取河南省某市5家市......
在国家“一带一路”战略和京津冀一体化协同发展的大背景下,天津港作为全国重要的空中交通枢纽,在民航客货运输上发挥着重要作用,......
<正>现代社会竞争激烈,工作超负荷难以避免。此外,现代快节奏的生活以及通讯技术的发展,使得工作与家庭的界限显得较为模糊。工作......
