轮替人员相关论文
本文通过分析车间目前管理存在的弊端,提出固定轮休的概念。从人力、成本等角度分析,选择最优轮休方案为4休1。以4休1为例采用传统的......
企业人力资源轮替机制是当企业出现员工暂时性或永久性离岗时,企业能够按既定程序提前安排适当的轮替人员暂时或永久性地替代离岗......