集体主义人力资源管理相关论文
摘要：集体主义人力资源管理是指在組织的人力资源管理实践中弘扬一种集体主义的文化价值观，这种文化背景下产生的人力资源管理实践会......
通过研究东方情境下集体主义人力资源管理对员工积极互惠的影响,并检验了组织认同、关系认同在其中的多重中介效应,发现了平行二阶......
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本研究主要探讨了中国管理实践下的东方集体主义人力资源管理对员工怠惰行为的影响,通过系数乘积法验证了被调节的中介效应。实证......
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积极互惠与消极互惠是互惠行为中概念相对的重要组成,文章从集体主义人力资源管理出发,比较其对两种互惠行为的影响,并以组织认同......
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