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非常规性工作相关论文

非常规性工作对员工创造性的影响:一个被调节的中介模型

以工作特性理论为基础,运用多元回归模型探索非常规性工作对个体创造性的影响机制,检验自我效能感的中介作用及授权型领导的调节作......

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工作特性非常规性工作自我效能感授权型领导员工创造性 Job CharacteristicsNon-routine WorkSelf-efficacyEm

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