非正式雇佣相关论文
日本厚生劳动省在以“令和时代的社会保障与劳动者”为主题的2020年版《厚生劳动白皮书》中,分析了当今日本社会人口、就业与社会......
摘 要 在现代日本雇佣形式中，除了传统的终身雇佣外，20世纪90年代日益成熟的非正式雇佣也早已成为日本社会雇佣形式中一重要组成部分......
近年来，日本逐步打破了终身雇佣和年功序列的传统雇佣模式，雇佣出现弹性化，非正式雇佣形态呈多样化发展。本文以日本二战后60年的经济......
今年3月份以来,日本的失业率不断上升,创下了历史最差的记录。尽管本次深刻的经济衰退导致了失业率的上升,但是从日本失业率长期变......
现代日本企业中正式雇佣缩小、非正式雇佣扩大，雇佣形态呈多样化发展。这种雇佣形态的多样化发展与近年日本社会劳动市场的开放和结......
2010年前后,随着互联网Web2.0时代的进一步发展,基于互联网的交易模式也掀起一波浪潮,以Airbnb和Uber为代表的共享平台进入大众视......
日本的雇佣制度一贯以其独特的高度稳定性而著称,但是随着泡沫经济的破灭,这种稳定的、传统的雇佣制度发生了颠覆性的变化。在现代......
“终身雇佣制”“年功序列制”“企业内工会”曾被认为是日本经济高速增长的“三件神器”。泡沫经济破灭，经济持续低迷，瓦解了日本终......
泡沫经济崩溃后,日本经济陷入低迷,日本临时工的数量正在逐年增加。社会现象的这一变化可以从经济环境的变化、劳动者就业观念的转......
20世纪90年代日本泡沫经济破灭后,经济持续低迷,企业消极雇佣,在此背景下人工费低廉的自由职业者、派遣员工、契约员工等非正式雇......
伴随着经济全球化步伐的逐步加快以及市场竞争的日益激烈,越来越多的企业期望达到成本最小化基础上的效益最大化的管理或治理目标,......
泡沫经济崩溃后,由于社会经济形势的变化,日本的临时工正在逐年增加。这一变化对传统的终身雇佣制度形成了冲击,也导致建立在终身......
战后，日本企业的终身雇佣制逐步瓦解，年功序列制也大为弱化，雇佣出现弹性化，非正式雇佣形态呈多样化发展。然而日本企业非正式雇佣形态......
近年，人们的生活方式呈现多样化，企业的人事变动费用出现变化。在此背景之下，兼职人员、派遣社员及承包者这种非正式雇佣的情况开始扩......
在中国的现代化经济建设中,就业难和失业率较高等现象依然存在,如何缓解这一问题,我们可以从日本战后雇佣政策的转变以及对非正式......
