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领导者授权行为相关论文
“赋能”还是“负担”?领导者授权行为对员工工作行为影响的双刃剑效应探究
在数字化经济迅速发展的时代,领导者授权行为是一种激励员工的重要措施。然而,以往关于领导者授权行为有效性的研究存在不一致发现......
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领导者授权行为
资源保存理论
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情绪耗竭
leadership empowerment behaviorconservation resour
事必躬亲还是权力共享?——内隐追随理论视角下领导者授权行为研究
本文基于内隐追随理论,探讨了领导者的积极追随原型与追随者的积极追随特质的匹配情形如何形塑领导者的授权行为。基于广东省2家食......
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内隐追随理论
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领导者授权行为
多项式回归
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