高管限薪相关论文
金融危机过后，世界各国政府均对高管高薪采取了限制措施。高管限薪政策的出台对经济复苏已经产生了积极影响，我国也应该抓住此次机会......
经理股票期权是公司治理中对经营者进行股权激励的一种形式,它对于激励经营者关注公司的长远利益和持续成长有正面作用,因此为国内......
改革开放四十年,随着我国经济持续稳定发展,国有企业作为经济发展的推动力,一直占据重要位置。不过,近年来曝出的国有企业高管的天......
本文以2014~2015年高管限薪政策实施前后一年沪深两市A股上市公司为研究对象,检验高管货币薪酬对公司绩效的影响,并通过建立双重差......
经理股票期权是公司治理中对经营者进行股权激励的一种形式，它对于激励经营者关注公司的长远利益和持续成长有正面作用，因此为国内外......
国际金融危机以来,薪酬监管在金融监管中的重要性凸显,国际金融监管组织和主要国家在金融业薪酬监管的目标范围、薪酬结构、信息披......
本文以2002—2017年沪深两市A股上市国有企业为研究对象,对混合所有制改革、高管限薪与国有企业绩效间的关系进行实证研究,经研究......
本文以2005-2013年国有上市银行为样本,检验了高管货币薪酬、晋升激励与银行绩效的关系。研究结果表明,货币薪酬能激励高管提高银......
国有企业高管限薪令颁布以来,对国有企业高管的薪酬管制是否能取得理想的效果却很难评定。文章主要从对国有企业高管限薪可能出现......
