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经济全球化与网络化使企业面临日益激烈的全球化市场竞争，人事工资管理作为企业竞争战略中的一个重要部分，是实现企业经营目标的重要保证。本文从B/S体系结构的优势出发，对企业人事工资管理系统进行了分析设计。
基于B/S结构的人事工资系统分析设计
【摘 要】
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经济全球化与网络化使企业面临日益激烈的全球化市场竞争，人事工资管理作为企业竞争战略中的一个重要部分，是实现企业经营目标的重要保证。本文从B/S体系结构的优势出发，对
【机 构】
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Information institute,Zhongnan university of Economics and law,Wuhan 430060
【出 处】
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第17届全国计算机新科技与计算机教育学术大会
【发表日期】
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2006年期
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