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社区是城市的重要组成部分，它肩负着城市基层自治和城市管理体制改革与发展的重任，社区建设的主体是社区工作人才队伍，他们的素质高低、能力强弱、作风端正与否直接影响社区工作的整体水平。加强社区领域社会工作人才队伍建设是适应新的形势发展、完善社区功能的需要，是巩固党的执政基础、维护社会稳定的需要，是完善社区居民自治、更好服务群众的需要，是拓宽社会就业渠道、实施全民创业的需要。目前社区社会工作人才队伍建设主要存在的问题是职业体系不完善，专业素质及社会认知度有待进一步提高。针对此问题，社区社工人才队伍建设应以“提升专业水平、建立职业体系”为重点，按照“夯实基础、培养骨干，优化结构、发展专业”的思路，加快推进社区社工人才的专业化、职业化建设。