论文部分内容阅读
介绍了根据标准化"现状-背景-评估-建议"(SBAR)沟通方式建立的护护床头交接班模式在病区应用的有效性,.通过SBAR模式交接班表的制定、SBAR模式的培训、实施和效果评估监督护士本班工作完成落实率,效果显著.增强了护士的工作主动性提升了护理服务水平,促进护患关系和谐不仅减少沟通不良引起的护理隐患,降低不良事件的发生率,同时提高护士的评判性思维和沟通能力, SBAR沟通方式的床头交接班模式规范了护理交接流程保证护理安全,提高护理质量,提高了医生、患者满意度.