医院优质护理后勤保障联席会议的应用效果分析

来源 :华东六省一市护理学术交流大会暨第六届海峡护理论坛 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wdqbupt
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  目的:探讨医院优质护理后勤保障联席会议的实施方法与效果.方法:2014年10月~2015年6月,由护理主管院长与后勤主管院长共同牵头,院办负责召集,每季度召开1次优质护理后勤保障联席会议,医务科、人事科、护理部及各护理单元、保障部、信息科、设备科、检验科、药剂科、护工管理公司、食堂、保洁公司等部门负责人对存在的问题共同讨论、分析、达成共识、持续改进服务质量.并于联席会召开前后发放后勤保障部门服务满意度调查表,各科记录科内反馈问题解决的时限、效果等内容,比较分析联席会议召开前后各类问题解决的及时性、临床护士对后勤各部门服务质量与服务态度的满意率.结果:本研究中共召开了3次优质护理后勤保障联席会议,会议反馈问题主要涉及硬件改善、工作规范、工作流程、职业素质、劳动纪律、安全意识、应急配备、工作效率、人力资源、服务意识、考核机制、岗前培训等内容.各部门共反馈了181条问题,协调解决了164条,解决率为90.61%,与联席会召开前9个月内的解决率75.74%(128/169)比较,差异具有统计学意义(χ2=13.974,P=0.000).而联席会未能解决的问题主要为信息系统的完善、室内建筑的维修、医疗设备的更新方面,仍在进一步的协商、改进中.联席会召开前后9个月,各临床科室反馈问题解决的时限比较,差异具有统计学意义(P<0.05),其中24小时内解决的提升比率最高,超过1月解决的比率明显下降.临床护士对后勤各部门服务态度的满意率由召开前的45.00%提高到召开后83.00%,服务质量的满意率由召开前的64.00%提升到召开后88.00%,差异具有统计学意义(P<0.05).结论:医院优质护理后勤保障联席会议的召开,有效提高了医院后勤保障等部门的工作效率与质量,提高了临床护士对后勤保障等部门的满意率,有助于优质护理工作的持续深入开展.优质护理后勤保障联席会议作为一种形式新颖、切实可行的医院管理手段,值得推广应用.
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