【摘 要】
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本文重点对疗养院老干部ST-T改变原因做一探讨分析。结果显示:ST-T改变的性质多数不能得到明确诊断。ST-T改变检出率随年龄增长而明显增多。其不能明确的主要原因有心电图医师缺乏受检者详细临床体检资料,造成ST-T改变的诊断与临床间相互脱节和存在无症状心肌缺血。由于在无明显缺血性心脏病等的健康老年中也常有ST-T改变出现,因此对于“健康”老年人出现的ST-T改变,需要做进一步的动态观察,以便确定S
【出 处】
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中国康复医学会第23届疗养康复学术会议
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本文重点对疗养院老干部ST-T改变原因做一探讨分析。结果显示:ST-T改变的性质多数不能得到明确诊断。ST-T改变检出率随年龄增长而明显增多。其不能明确的主要原因有心电图医师缺乏受检者详细临床体检资料,造成ST-T改变的诊断与临床间相互脱节和存在无症状心肌缺血。由于在无明显缺血性心脏病等的健康老年中也常有ST-T改变出现,因此对于“健康”老年人出现的ST-T改变,需要做进一步的动态观察,以便确定ST-T改变的临床意义。
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中医药治疗COPD具有明显优势,但对该病证候和病机的形成演变规律的把握是中医临床的关键问题,也是实现“治未病”思想临床实践的必要条件。因此,研究证候病机的演变规律既是基础研究的需要,也是临床研究的需要。笔者认为COPD寒痰和热痰证候的出现和演变主要受患者基础脏腑功能状态(体质状态)的影响和驱动,以基础脏腑功能状态为主线可以找出寒痰、热痰证候的演变规律,同时COPD微炎症状态评估可以帮助我们阐释证候
目的:评价肺炎患者疗效满意度测评问卷的信度和效度和反应度。方法:选取2006年10月~2008年6月河南中医学院第一附属医院等四家三甲医院收治的肺炎患者进行问卷调查,以Cronbach,α系数观察信度;以内容效度和结构效度评价量表效度;以应答率测量可行性;以患者治疗前后问卷得分差值的变化来考查问卷的反应度.结果:各领域Cronbachs α系数分别为:日常工作/生活能力领域0.876;症状领域0.
目的:探讨芪白平肺胶囊(原名金泰胶囊)对COPD的疗效。方法:在常规治疗基础上,治疗组与对照组分别加用芪白平肺胶囊与安慰剂,观察两组患者BODE指数即体重指数(body-mass index,BMI)、气道阻塞程度(degree of airflow obstruction,O)、呼吸困难分级(dyspnea,D)和运动耐力(exercise capacity,E)四种参数的变化.结果:对照组BM
慢性阻塞性肺疾患(COPD)是一种重要的慢性呼吸系疾病,患病人数多,病死率高,由于其缓慢进行发展,严重影响患者的劳动和生活质量。中医采用调补肺肾法治疗慢性阻塞性肺疾病(COPD)稳定期肺两虚证患者,临床疗效显著。为了进一步阐明其作用机理,笔者观察了对实验性豚鼠弹性酶肺气肿模型的影响。本研究结果表明:调补肺肾胶囊高、中剂最可以改善肺气肿模型所造成的体重下降;调补肺肾胶囊高剂最可以改善豚鼠肺气肿模型的
目的:观察益肺活血颗粒对CPHD家兔肺动脉压力的影响,探讨其改善PAH的作用机制。方法:采用0.7%FeCl3溶液耳缘静脉注射造模方法建立CPHD家兔模型,随机设立正常组、模型组、卡托普利组及益肺活血颗粒组.彩色多普勒超声,检测各组家兔肺动脉内径、右室流出道、右室前壁厚、右室内径、肺动脉流速、三尖瓣流速以及观察是否有返流.结果:模型组与正常组比较,42d有显著性差异(P<0.01); 62d,益肺
清肺消炎丸是治疗哮喘的中药复方制剂,临床应用疗效显著,但作用机理方面的研究尚不够深入,采用β2肾上腺素受体激动剂筛选及评价体系分别对清肺消炎丸及处方中的八味中药材进行了活性筛选,其中中药麻黄显示了较高的β2受体激动剂活性,进一步采用豚鼠离体气管收缩和组胺引喘的活体动物实验观察药麻黄、清肺消炎丸及麻黄阴性药物的平喘作用,发现清肺消炎丸的平喘作用均强于含有同浓度麻黄碱的麻黄药材,研究结果表明:清肺消炎
目的:探索建立符合中医寒哮临床发病特点的动物模型。方法:50只清洁级健康雄性SD大鼠随机分为正常对照组(A组)、西医对照组(B组)、中医模型1组(C组)、中医模型2组(D组)和中医模型3组(E组),每组10只.检测各组大鼠肺泡灌洗液(BALF)中细胞变化、BALF中IL-4、IFN-γ水平变化以及大鼠肺组织病理学的改变.结果:(1)B、C、D、E组BALF中细胞总数和嗜酸性粒细胞(EOS)百分比均
本文对民航飞行员心理健康状况进行了问卷调查。民航飞行员的入睡困难、需要更多时间休息、睡得不稳不深、躯体疲劳、兴趣减退、焦虑、检出率较高,均超过50%。且随着生理年龄的增加,睡眠质和量都会有所下降。所以保证充足的睡眠和心理平衡,合理膳食和适度体育锻炼,是促进飞行员身心健康的有效方法。
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为使以疗养员为中心的护理服务更加有的放矢,疗养院强化人本思想,制定舒适性护理理念,注重创新管理,规范舒适性护理行为;并培养团队精神,创建舒适性疗养文化。这体现了“以疗养员为中心”的服务宗旨,融洽了护患关系,从而赢得了疗养员的肯定和好评。