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本文首先介绍了企业文化和核心竞争力的相关理论,然后研究了企业文化与核心竞争力的关系,接着以宛西制药为例对其核心竞争力及企业文化现状进行分析,发现其在企业核心竞争力方面存在竞争的恐惧心理、竞争手段原始单一、经营中随波逐流和短期行为等问题,在企业文化建设存在着缺陷,并就此问题提出了相应的解决对策。