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用人在家族企业的管理中无疑是十分重要的一环.本案例通过"科技精英攻关"、"从总入阁理财"、"组建营销平台"、"韩伟相才"、"集团大家庭"几个部分的事件,力图真实地反映大连韩伟企业集团董事长在吸纳人才、使用人才、评价和留用人才方面的一些思想.希望通过阅读案例材料,读者可以从中获得一些启示,分析韩伟企业集团在用人上的成功之处,尚存在什么问题.