【摘 要】
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就业是毕业生面临的重要问题,随着高等教育的发展和就业市场格局的变化,护理毕业生的就业形势日趋严峻。尤其在实习中后期,就业问题已成为影响她们实习质量和心理状态的一个重要压力源。面对竞争激烈的就业市场及护理本科毕业生的冲击,专科护生的就业心态直接影响她们对社会的适应和就业的成败。深入了解护生的就业期望与择业意向,对帮助她们找准定位、树立正确的择业观、顺利就业有重要意义。本研究采用质性研究的方法,深入探
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就业是毕业生面临的重要问题,随着高等教育的发展和就业市场格局的变化,护理毕业生的就业形势日趋严峻。尤其在实习中后期,就业问题已成为影响她们实习质量和心理状态的一个重要压力源。面对竞争激烈的就业市场及护理本科毕业生的冲击,专科护生的就业心态直接影响她们对社会的适应和就业的成败。深入了解护生的就业期望与择业意向,对帮助她们找准定位、树立正确的择业观、顺利就业有重要意义。本研究采用质性研究的方法,深入探讨高职护生的就业期望与择业意向。目的:深入了解高职护理毕业生的就业期望,为就业指导提供依据。方法:运用质性研究方法,对9名处于择业期的高职护生进行访谈。将获取的资料进行分析、整理,提炼出主题。结果:护生的就业期望提炼出以下6个主题:愿意到大的、口碑好、发展趋势好的医院工作;符合个人发展需要;收入、待遇有保障;满足自己及家人的意愿;离家近一些;工作氛围好,人际关系融洽。结论:高职护理毕业生的就业期望适中、需要加强引导以提高就业质量。期望本研究能为护理教育、护理管理者进行有针对性的就业指导工作提供依据,以促进高职护理教育的发展。
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目的:利用Dose Aware系统监测介入导管室不同点位放射剂量并进行统计分析,以优化导管间布局,提出合理的护理防护措施.方法:在介入导管间内,采用布点的方法,以床的最大活动范围为基线向外延伸1m,共布14个测试点,除床头床尾两点之外的12个点分为3组,1-4号点是2米位点为第1组,5-12号为1米位点,其中5-8号是第2组为医生常用位置,9-12号是第3组为护士常用位置,利用Dose Aware
目的:通过CIP方法使每位员工充分发挥主观能动性,发现临床中各种问题,从而提高人人参与质量管理的意识,解决各种问题,提高质量保证安全。方法:临床工作中任何人均可提出工作中发现的各种问题,由牵头人组成3-5人小组,群策群力,提出各种方案并确定最佳方案,在科室集中进行CIP讨论时再次讨论方案可行性并实施,在实施后要对采集到的数据进行结果分析,把完成情况与目标值进行比较,看是否达到了预定目标,并将流程或
目的:本文旨在通过阅读疗法达到调整疗养员心理健康状态及提高疗养质量的目的.方法:选择2013年1月-2015年5月来院的200名疗养员,根据入院时SCL-90(症状自评量表)问卷评估,对其中有焦虑、抑郁和偏执症状的疗养员进行随机分组,将观察组开展阅读疗法,并辅以健康教育和心理咨询,而对照组仅实施健康教育和心理咨询,最后对出院后3个月的疗养员进行随访并统计疗效.结果:通过问卷评估调查发现有176名疗
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