随着企业的加快发展和产业结构的优化调整，兖矿集团安全生产条件面临着新形势、新情况、新问题，主要是煤炭开采条件日益复杂，新工艺、新技术、新装备不断应用，新工人逐步增加，给安全管理工作增加了难度和不确定因素。为了搞好安全生产管理工作，兖矿集团坚持把职工安全培训放在各项工作的首位，通过规范安全技术培训管理体系和运行机制，完善措施、强化管理、严格考核。坚持以安全管理人员、特种作业人员和特种设备作业人员、危险物品作业人员、新从业人员、转岗人员以及“四新”作业人员安全培训为重点，以基层区(队)、车间班组安全技术培训为基础，采取计划培训与应急培训相结合、外出培训与内部培训相结合、脱产培训与业余培训相结合的方式，依法对职工进行多种形式的安全技术培训，实现了安全培训工作的全员化、系统化、经常化和规范化，确保安全培训的针对性和实效性，全面提高了职工的安全技术素质，探索出了一条搞好现代企业安全生产技术培训的有效途径。