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对管理者而言,创新是一个永恒的课题.实际工作中我们发现,在医院管理资源配置一定的条件下,影响医院管理方法创新的主要因素有职业道德和文化素养.
浅谈职业道德与文化修养对医院管理创新的影响
【摘 要】
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对管理者而言,创新是一个永恒的课题.实际工作中我们发现,在医院管理资源配置一定的条件下,影响医院管理方法创新的主要因素有职业道德和文化素养.
【机 构】
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100029,北京,中日友好医院
【出 处】
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2006年全国医院管理学术研讨会
【发表日期】
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2006年期
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