杭州,一个精致和谐的城市,一个大气开放的城市,一个讲究生活品质的城市,一个充满人文关怀的城市,正以理想主义的激情,探索社会主义核心价值建设的新理念、新思路,它试图以城市语言、历史与文化,诠释什么是社会主义的核心价值,并以持之以恒的行动去建构、传播与践行这些价值,努力推进社会主义核心价值体系的大众化、生活化,形成了一个价值观建设的"杭州模式".“杭州模式”实际上为今天的价值观建设提供了鲜活的经验，有力回答了长期困扰的价值观建设的若干基本问题，即什么是“我们的价值”?谁是价值担当主体?怎样传播“我们的价值”? (1)价值观建设既需要理论探索，也需要实践塑造。杭州非常重视理论探索，形成一个个研讨群，召开不同范围的研讨会，为价值观建设作“顶层设计”，并付诸实践。杭州模式，既是想出来的，也是干出来的，或者说是边想边干的结果，很有点“内圣外王”的味道。 (2)价值观建设需要依靠价值担当主体。广大人民群众当然是价值实践者，但价值传播要有一批自觉的担当者。杭州提出“四界联动”，实际上通过各界精英的交流与共识，实现社会的文化动员。杭州各界精英都有一点士人气息，大有“士志于道”的味道。 (3)价值实践是生活实践，价值观只有渗透到大众日常躬行的生活方式中，才能算落地开花。日常生活方式往往是历史传承与现实适应的结果。杭州特别懂得“百姓日用即道”这个道理，从改变生活方式人手，运用许多生活化的语言、符号、活动进行价值引导，立足于公众生活，引导大众的生活，提升公众生活品质。 (4)价值观建设既需要自上而下的动员，也需要自下而上的动员.杭州从价值观的“顶层设计”，到社会精英共识，最后到影响大众生活方式，这是自上而下的动员过程。但杭州也非常注重自下而上的动员过程，不断通过基层调研、大众参与、“四界联动”等方式提炼“我们”的价值观。无论是人文精神讨论、杭州特色提炼、生活品质概念的提出，都源于百姓的生活实践，“取之于民而用之于民”。正因为这样，价值观的“顶层设计”才可能获得大众认同。