教师如水

来源 :第四届无锡市中小学积极德育研讨会暨全国中小学德育工作现场观摩会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:a13600660175
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教育家魏书生曾经说过:“教师应具备进人学生心灵的本领,不是站在这个世界的对面发牢骚、叹息,而应该在这心灵世界中耕耘、播种、培育、采摘,流连忘返。”与学生进行情感交流,是教师能否得到学生信任的关键。教师不能把自己凌驾于学生之上,要以朋友的身份规劝学生,用亲人的情怀关爱学生,用教师的严厉要求学生,这样才能走向学生的心灵世界。小学生有着极强的敏感性,且极易内心冲动,并迅速转化为过激的言行。如果教师处理不当,对事情尚未进行深入细致的全面调查和了解,就不分青红皂白地严厉训斥一通,学生是极不易接受的。而且,一道师生之间高筑的城墙便由此破土动工了,任你再追悔说过的粗暴话,对学生心灵已造成的伤害已无法挽回了。这时,教师应采取如水般的教育方式给学生降温。学生在学习方面的坏习惯,教师可以采取如水的教育方式给予荡涤,使之改掉坏习惯。一个学生在学习习惯方面出现缺水干枯时,如果能得到老师如水般的及时滋养,他便能逐步养成良好的习惯。
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少先队活动是在辅导员帮助下,发挥少先队员的主体作用的独特的活动课程.作为辅导员,组织开展少先队活动时,要努力做到:主题有针对,教育性强;活动有设计,新颖性强;队员有主见,自主性强;人人有参与,群体性强;结束有评价,激励性强.这样,才能更好地调动少先队员参与少先队活动的积极性和主动性,努力发挥少先队的特殊作用,使少先队活动焕发出蓬蓬勃勃的生命活力.
在学校德育工作积极推进的过程中,笔者利用契机,在学生中开展小组合作,生生互助的学习和管理模式,以成长共同体为载体,促进特色班集体的建设.
2016年9月出台的《中国学生发展核心素养》以培养“全面发展的人”为核心,分为文化基础、自主发展、社会参与三个方面,综合表现为人文底蕴、科学精神、学会学习、健康生活、责任担当、实践创新六大素养.我校基于学生发展核心素养,提出了“1+6”模式的“七彩品格”培养目标:“1”指诚信品格.认为,学生品格的培育和学生素养的培养同等重要.文章就“七彩品格”培育行动的定义、产生,操作方法等进行了阐述.
积极心理学的核心概念是幸福,近年来,它在教育领域里发挥着越来越重要的作用.教师可运用积极心理学中的理念,来帮助自己的教育教学.运用积极心理学,可以帮助从不同的角度去认识和了解身边的孩子,为后进生打开他们的心锁,从而促进他们的进步与成长.
人们常说“严于律己,宽以待人”,作为一名教师,要“宽以待人”的“人”更多的是学生,尤其是初中生.这个年纪的孩子已经有了自己的思想,不会再把父母、老师的话当做圣旨一样来膜拜,相反的,他们常常把自己放在父母和老师的对立面,认为特立独行、与众不同才是我所追求的光鲜亮丽的青春.而这时候老师对学生的正确引导便起到至关重要的作用,这个引导不是强迫,不是施压,应该是“宽待”.在教育中,宽待不仅仅是宽大对待,宽大
教育家苏霍姆林斯基曾说过:“生命既是一种强大的生命力,同时也是一种脆弱的极易损伤的作品,有时只消一句冷酷无情的话,就足以扯断一根纤细的生命线.”多年的班主任工作经历,深深地体会到,做一个会“说话”的班主任是做好班级管理工作的必修课.
当学生已经知错并改正错误时,教师应处在学生们心智发展尚不成熟的角度,理解学生发生错误和偏离是正常现象,宽容学生的错误,给学生留有做出改变的时间,并创造条件促进学生做出改变。就像种子需要足够的时间才会长成参天大树,学生的成长也需要老师的宽容,宽容是一种优秀的心理品质,是教师应具有的对待学生的一种态度,也是亲近学生的一种行为。同时,面对的是正处于快速成长期的学生,他们有很强的可塑性,如果宽容地对待他们
其实班集体的发展常常不是按照教育者主观逻辑展开的,而是集体在解决面临的问题过程中得以成长发展的。作为一名智慧型的班主任,要学会运用集体问题解决策略来处理问题。当班级中面临各种矛盾、冲突时,班主任要透过问题表面的是非对错,去理解集体问题的实质,理解学生的需求,在面临现实矛盾的同时,能站在学生集体的立场上,创造一种相互理解的气氛,引导学生在解决集体问题过程中,提高集体解决问题和自我发展的能力。充分利用
随着《中国学生发展核心素养》研究成果的公布,中国教育升级到了“3.0”时代.其中包含了珍爱生命、健全人格、自我管理等内容,真正关注到了新世纪少年儿童的生活品质和个体幸福.近几年来未成年人自戕事件层出不穷,甚至还有上升的趋势,而且年龄渐趋低幼化.可见“健康生活”尚只是教育的方向,是纲领、要旨,还没有形成教育行为的指南,缺少教育行动的细则和具体做法.笔者认为要让这些未成年的学生真正认识到自己生命的宝贵
德育应该是一种富含人性关怀的教育,要重视人的价值内涵和精神品性,要确立“活动内容源于学生生活且高于生活,又能引领学生生活”的理念,要考虑:经过完成一系列活动之后,学生学会了哪些他们以前不会做的事情,懂得了哪些他们以前不懂的道理.要主动关注、研究学生中存在的最典型、最棘手的问题,敏锐地捕捉,精心设计教育目标和创设教育情境.切忌为了教育而教育,为了活动而活动,将德育变为空洞的说教、粗暴的灌输,琐屑的行