做好工程公司专业室人力资源管理的探讨--了解员工意愿做好专业人力资源管理

来源 :2013年全国工程建设项目管理交流会 | 被引量 : 0次 | 上传用户：fine_yhy

【摘要】

：

国内工程公司人力资源一般采取项目、专业室相结合的矩阵式管理,专业室的管理主要体现在协调各项目需求与人力现状之间的矛盾,建立一个完整友好的人力协调工作平台,可进行及时的信息收集和互动管理与分析,以便在工程公司目标确定的情况下,多了解员工的诉求,做到人尽其才,才尽其用,人事相宜,实现工程公司与员工的双赢,达到整体效益的最大化.

【作者】

：

谢伟峰姚金

【机构】

：

中石化洛阳工程有限公司河南洛阳471003

【出处】

：

2013年全国工程建设项目管理交流会

【发表日期】

：

2013年7期

【关键词】

：

建筑企业人力资源管理计算机软件资源配置

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