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本文从树立正确导向、完善工作机制、规范制度程序和提高选人用人公信度等方面，结合高校中层领导班子换届和中层领导干部选拔任用工作，阐述了高等院校不断深化干部选拔任用制度改革，为学校科学发展提供坚强组织保证的主要要求和做法。
不断深化干部选拔任用改革为学校科学发展提供坚强的组织保证
【摘 要】
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本文从树立正确导向、完善工作机制、规范制度程序和提高选人用人公信度等方面，结合高校中层领导班子换届和中层领导干部选拔任用工作，阐述了高等院校不断深化干部选拔任用
【机 构】
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中央财经大学
【出 处】
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第十四次教育部直属高校暨全国有关高校组织工作研讨会
【发表日期】
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2011年期
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