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作为一种融合企业与地域的环境适应学观点,半全球化视角突破了跨国公司所强调的全球化与本土化的两极观点,强调基于企业特性与地域特性的协同定位。由半全球化理论衍生出的地域差异,包括制度差异、经济差异与文化差异越明显,跨国公司设立地区总部的动机越强;跨国公司的企业/事业特性越突出,其设立地区总部的动机越强。