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磁性医院化解护士离职危机策略包括护士有明确责、权、利，工作具有自主权；强有力的护理领导，是护士的坚强支持者；高度重视护士的继续教育与未来职业发展具有竞争力的薪酬与福利，护士幸福感强。
护理管理中的人文关怀
【摘 要】
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磁性医院化解护士离职危机策略包括护士有明确责、权、利，工作具有自主权；强有力的护理领导，是护士的坚强支持者；高度重视护士的继续教育与未来职业发展具有竞争力的薪酬与福利，护士幸福感强。
【机 构】
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北京协和医院
【出 处】
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中华护理学会2017全国护理管理改革创新高层论坛
【发表日期】
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2017年3期
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国家护理研究院旨在促进和改善个人、家庭、社区、人群的健康水平。该研究院支持并进行临床研究、基础研究与整个生命周期健康和疾病相关的科研培训，以期为临床实践奠定科学基础，预防疾病和残疾，管理和消除疾病相关症状，改善姑息治疗和临终关怀。
介绍了青海省及青海省人民医院概况和相关法律法规，阐述了医务人员职业暴露的现状，职业暴露的常见原因以及职业暴露的处理和预防，论述了慎独精神的培养。
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