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[目的]了解城市上班族人群的营养知识、态度、饮食行为并分析其影响因素[方法]自行设计问卷并对问卷的信度、效度进行检验，随机抽取上海市四个商业区块的公司，对他们工作人员的营养知识、态度、饮食行为进行调查。[结果]问卷的内部一致性信度和重测信度均大干0.7，结构效度因子累计贡献率54.84％。上班族人群知识问卷平均得分5.1±2.1，态度问卷平均得分14.1±2.6，行为问卷平均得分18.4±2.8。女性营养知识态度行为平均得分高于男性；高年龄、高文化程度、高收入上班族人群的知识行为得分分别高于低年龄、低文化程度、低收入者，差异均有统计学意义(P<0.05)，但营养态度得分差别无统计学意义。结论上班族人群营养知识不足，营养态度及行为较合理。女性营养知识态度行为比男性好。年龄、文化程度、收入对营养知识和行为影响明显，但对营养态度影响较小。