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随着改革开放的深入及加入WTO，中国已由计划经济逐步进入了市场经济的运行轨道，长期以来国有企业在计划经济环境下建立起来的一系列劳动保险制度，已不能适应社会主义市场经济的发展要求。本文从中国工伤保险的现状出发，分析了工伤及工伤保险的范围及界定原则。针对中国目前工伤保险制度在运行中存在的问题，探讨了面向21世纪中国工伤保险制度创新的意义，并对事故预防与工伤保险相结合的运行机制、强化职工的工伤保险义务等内容进行了深入探讨，以利于在中国工伤保险管理中形成有效韵宏观管理体制及管理层次，建立独具特色的严密运作方式。