构建五支队伍建设长效机制打造人力资源管理新亮点

来源 :煤炭经济管理新论 | 被引量 : 0次 | 上传用户:heaweawelf
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人力资源是企业的主导资源,只有拥有高素质的员工队伍的企业,才能有高水平的管理和高质量的产品,有高效率、高效益的产出,才能为示范型安全高效矿井建设提供保证。文章从目前煤炭企业员工中占据主导地位的管技人员、班队长、高技能操作工的作用发挥进行了论述,通过构建五支队伍建设长效机制,努力打造人力资源管理新亮点,不断夯实企业发展基础,实现管理水平的提升和产品质量的提高,为示范型安全高效矿井建设提供保证。 Human resources are the dominant resources of enterprises. Only enterprises with high-quality staff can have high-level management and high-quality products with high efficiency and cost-effective output, so as to provide guarantee for the construction of model safe and efficient mines. . The article discusses the role played by the technicians, class captains and high-skilled operatives who are currently the dominant coal workers. By building a long-term mechanism for the construction of the five teams and making efforts to create a new bright spot in human resources management, Develop the foundation, realize the improvement of management level and improvement of product quality, so as to provide guarantee for the construction of a model safe and efficient mine.
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