企业员工相关论文
目的 了解海南省健康企业员工健康素养水平及相关影响因素，为开展针对性健康教育提供相关依据。方法 2020年采用分层整群随机抽样的......
本文以400名企业员工为样本，通过问卷调查的方式，分析企业员工组织公平与其组织公民行为之间的关系，探讨敬业度在组织公平与组织公民......
薪酬管理是烟草企业人力资源管理的重要组成部分，是激励企业员工创新发展的重要手段。烟草企业作为特殊的行业，在更加重视健康管理的......
在企业员工培训阶段提高员工的培训效率对企业的发展有着积极的作用。新时期背景下，随着科学技术的不断发展，微课在企业员工培训中起......
近年来,我国企业发展迅猛,社会节奏越来越快,员工们面临着前所未有的压力,工作倦怠问题日益显著。工作倦怠使个体工作消沉,情绪消......
建筑业,作为国家重要物质生产行业之一,其与改善人民生活、发展经济环境息息相关。随着当前国内的经济正步入新常态,带动了整体建......
随着社会经济的不断进步和发展,我国企业数量也在不断增多,企业员工的绩效考核一直是企业关注的重点,绩效考核是企业对员工采取的......
该论文从不同行业企业员工的个体感知角度出发，探析在职员工的心理契约维度，以及心理契约对组织行为（该论文主要以员工的工作满意度和......
人才对于企业发展所产生的带动意义显著。通过有组织、有计划、有目的的员工培训，能完善企业员工的知识层次、技能要求，改进员工的发......
随着当前社会的发展，企业员工的思想教育工作如何稳定做好，成为各企业管理者高度重视的问题。对此本文进行了详细分析和讨论，提出了一......
当前，随着人力资源管理在我国现代化企业管理中不断孕育发展和完善提升，人力资源管理实践在员工队伍建设中的作用愈发突出，企业若要在......
为紧跟时代发展、顺应社会变化,越来越多的企业开始调整战略思维,逐渐意识到人才对企业的重要性,为了能在激烈的市场人才竞争中处......
在当今社会中，每个行业都在发生着天翻地覆的变化。对于行业内部的各个部门而言，也需要优化原有的工作方式，让传统的工作方式和工作内......
以往传统的员工管理方案已经不能适应高速的经济发展，所以探求适合我国中小型企业的科学化、高效化的员工工作积极性提升方案是小组......
企业竞争的本质是高素质人才的竞争，而且以人为本的理念越来越深入人心，员工在企业发展进程中的价值体现越加显著。企业面对数字经济......
近年来，我国市场经济飞速发展，企业之间竞争愈发白热化，城市生活节奏的加速以及日益繁忙的工作使企业员工的心理压力也随之增加，其负面......
随着组织公民行为研究的兴起，建言行为已然成为当下组织行为学领域的一个研究热点，得到了国内外学者们越来越多的关注，它被定义为主动......
国有施工企业所产生的经济效益与员工工作积极性呈现正相关，所以通过激发员工工作的热情与积极性可以有效提高国有施工企业的经济效......
碳中和作为一种新型环保形式，有利于实现全社会绿色发展。在全球呼吁降低碳排放的大背景下，各行各业都肩负减碳的压力和责任。酒店业......
随着我国社会的繁荣发展,社会各企业也在时代演变中发生着翻天覆地的变化。优秀员工是一个企业顺利发展的重要组成部分,协调好企业......
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近年来网络通信技术不断发展,大数据技术在各领域广泛应用,为企业管理与发展提供了一定助力.正是由于大数据技术对企业发展的积极......
当前,我国正从知识产权大国向知识产权强国迈进,商业秘密是企业核心的知识产权之一,需要进一步加强保护,但在司法实务中侵犯商业秘......
随着信息安全问题的日益严峻,已有许多企业意识到保护信息安全的重要性。目前,大部分企业会通过依靠技术手段来保障企业内部的信息......
自工业革命以来,全球气候变暖、海平面上升、森林面积减少等一系列生态环境问题日益凸显,严重影响到了人类的生存安全与社会的稳定......
随着我国经济的迅速发展,公路建设也迎来了一个新的发展高潮,公路勘察设计市场竞争也日益激烈。大多数的勘察设计企业需要面对繁重......
自觉资本主义是资本主义的一种新的形态。其基本特征是极大关注企业员工、消费者、社区以及环境的共同福祉，并通过对这些共同福祉的......
随着我国改革开放的逐步深入,社会转型过程中的不确定性因素也随之增加,社会利益日益多元化也造成部分社会成员心理压力感增大,社......
在影响企业成长的诸多因素中,人是最难掌握和控制的因素。在一个组织结构相对固定、经营业务和管理员工相对稳定的企业,使用好、保......
<正>企业是社会的重要组成部分,在构建社会主义和谐社会中,企业有着义不容辞的责任。我们油田作为国有特大型企业,要切实把握好、......
企业管理者的道德能力结构刍议唐能赋在科学技术迅猛发展的今天，面对改革开放的竞争局面，一个优秀的企业管理者，不仅要具有管理者本身......
《中国制造2025》是我国实施制造强国战略的行动纲要,颁布至今已经8年了.“先进轨道交通装备”是其中的十大领域之一,充分体现了国......
随着时代的快速发展，企业员工对于食堂提出了更高的要求，在这样的状况下，企业食堂必须要不断加强食堂管理，做好后勤保障工作，为食堂提升......
经济社会的快速发展使各行业对人才的要求不断提高,市场环境的变化使企业之间的竞争愈演愈烈,为了提高企业的核心竞争力,人才培养......
时间管理是企业员工管理当中最为重要的一个环节,员工高效的时间管理能够为企业带来持续的经济收益增长,而我国企业员工目前缺乏对......
本文首先分析了新个税制度的主要内容,然后主要论述了基于新个税制度的企业员工个人所得税筹划对策,如评估新个税制度对企业员工的......
随着社会的不断发展,全球化进程日益加快,当前综合国力的竞争其实就是人才的竞争,企业要想在市场经济中立于不败之地,就必须提升人......
在应对经济全球化、贯彻落实科学发展观的背景下,企业职工思想政治工作面临许多新变化、新形势、新困难,给企业思想政治工作带来了......
在国企思政工作中运用以人为本理念可以提升企业内部的凝聚力,增强企业员工归属感,有利于企业未来良好的发展.因此,如何在国企中落......
随着我国社会经济的发展,越来越多的企业投身于市场经济的浪潮之中,社会的发展给企业带来前所未有的机遇,同时也使企业面临越来越......
员工思想是生产经营中最活跃的因素,做好新形势下员工思想动态的跟踪和化解,是保持队伍稳定,激发队伍活力,促进公司长治久安的必要......
