【摘 要】
：
随着医院改革的不断深化,医院文化作为一种医院在长期工作运营中形成的管理思想、群体意识和行为规范,越来越受到各方面的重视.笔者试就如何塑造优秀医院文化做一些探讨.一、
【机 构】
：
014010,包头,内蒙古医学院第三附属医院,包钢医院
论文部分内容阅读
随着医院改革的不断深化,医院文化作为一种医院在长期工作运营中形成的管理思想、群体意识和行为规范,越来越受到各方面的重视.笔者试就如何塑造优秀医院文化做一些探讨.一、构筑先进的医院价值观医院价值观是医院对存在和发展目的及意义的认识和评价,以及反映在医疗活动中的精神境界、理想追求和是非标准,是医院精神的思想基础,是医院群体意识中最重要的内容.构筑与社会主义市场经济相适应的价值观,主要体现在以下两个方面.二、培育医院精神,发挥医院文化建设的凝聚功能.三、塑造优秀的医院形象,扩大和提高医院的影响和社会地位
其他文献
80年代初,国家对医院采取经费补贴定额包干、医疗收入限价政策,给医院的出路是"放宽政策、简政放权".在这种情况下医院基本上仿效企业的办法,按责权利结合的原则,强化经济手
党的十六届三中全会指出:"大力发展国有资本、集体资本和非公有资本等参股的混合所有制经济,实现投资主体多元化,使股份制成为公有制的主要实现形式".这一科学论断是我们党对
品牌就是吸引力,品牌就是效率和效益.品牌在现代经济社会的激烈竞争中已成为重要的武器,是医院保持、树立、创新自身的特色以区别于竞争对手,保持自己鲜明的个性以吸引患者,
美国辛辛那提·密拉克隆公司(Cincirnnati Milacron)在两年前研制了密拉克隆T~3通用工业机器人。1978年11月,T~3机器人首先使用在F—16多用途型喷气战斗机的制造中,对石墨/
近年来,厦门经济特区建设与发展十分迅猛,在中国社科院最新发布的"2005年城市竞争力蓝皮书"200城市竞争力排座序列中,厦门位居第9位.高速提升的城市综合竞争力源自各行各业各
21世纪,医疗制度改革和高校合并给我院带来了机遇,也带来了压力.随着"三项改革"的不断深入,随着高校合并后新武汉大学对附属医院提出更高的要求,医院的改革与发展面临着更严
医院后勤社会化是新形势下市场经济对医院重大影响的必然趋势,它有利于后勤人员技术水平和整体素质的提高,有利于后勤保障服务质量和服务范围的优质化,有利于医院减轻非医疗
中国加入世界贸易组织(WTO)后,医疗服务作为专业服务对外开放,中国医疗市场将更加严格地按照国际规则和惯例办事,遵守WTO的"游戏规则".在这种情况下,作为计划经济体制下形成
随着社会的转型,越来越多的非营利组织涌现出来,开始扮演越来越重要的角色.非营利性组织的运营与管理大都具有独立自主的成立与运营制度、多元化的经费来源、强化绩效评价的
随着生活水平的不断提高,人们的健康意识也逐渐增强,"40岁前用健康创造财富,40岁后用财富购买健康"的理论真实的反映了目前大多数人的健康理念.因此,医院根据服务人群的要求,