基层烟草专卖“精益管理”之我见

来源 :宁夏烟草学会2015年学术年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:edgesoft_h
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当前烟草专卖管理工作的着眼点就是保障"卷烟上水平"并与卷烟营销网络建设相辅相成,在打击非法生产经营的同时,为卷烟营销保驾护航,保护、支持、服务规范合法的生产经营,帮助零售户提升盈利水平.正因如此,作为一名基层烟草专卖工作人员,自己根据基层专卖队伍的现状及存在问题,提出基层烟草专卖推行精益管理的重要意义,并浅析在专卖队伍中实施精益管理,在基层专卖管理工作中推行精益管理,就得尽可能避免无效之功,理规划和安排工作,不断改进和加强管理,最大限度地消除无效工作和浪费。合理配置和使用资源。在专卖队伍中推行精益管理要有阶段性目标,循序渐进,不能要求一步登天,而要脚踏实地,把精益管理的迈进步伐夯实,才能形成坚实的基础,才不会半途而废。
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在今日经济发展出现新常态,改革进入深水区,国家全面深化改革工作紧锣密鼓展开时,烟草行业也不例外,在总结推广京津冀卷烟营销市场化取向改革试点的做法和经验的基础上,进一步扩大改革范围,激发市场活力.这对广大客户而言无疑是一件大好事.但在卷烟营销市场化取向改革的同时必须实行烟草专卖管理制度,如果离开专卖制度,卷烟市场就会陷入无序竞争的混乱状态.这些年,零售户之所以卖烟赚钱,离不开专卖制度的保护.
随着世情、国情、党情的深刻变化,学习型党组织建设的任务和形式越来越来紧迫,由于党要始终做到"三个代表"并继续巩固党的执政地位,因此建设学习型党组织就不仅仅是党组织本身的事情,广泛的社会力量都应该参与到学习型党组织的建设当中来,经过查阅资料、周边实况调查等,本文从整顿党组织、增加学习自主性、保持学习开放性、注重实践等角度,就新形势下推进学习型党组织建设阐述了自己的认识和思考.
随着企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,给企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战.面对新形式,企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题,切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住,行政离不开,职工信得过的基层工会组织,不断探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子.本文着重在如何通过提升学习创新力、转变工作方法、
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推行精益管理模式,对于提高企业内部流程效率,提升企业管理水平,促进企业改革发展具有非常重要的意义.今年以来,国家烟草专卖局提出要在全行业范围内扎实推进精益管理,构建精益管理工作长效机制,实现以最少的投入创造最大的价值.在烟草商业企业推进精益管理,应以人为本,倚重和培养员工,量化管理,确保目标可分解、可则量,优化流程,确保管理规范。