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资金管理水平决定企业能否维持长久、稳定的发展态势，如何强化资金管理已成为新时期企业的重点关注问题。采取科学分析来优化资金预......
当今社会经济环境的发展非常迅猛，企业内部管理在经济体制和监督环境的影响下压力很大。在这个竞争激烈的市场环境面前，企业要不停地......
目前我国尚未有专业的本、硕临床营养医师毕业生。现从事临床营养的医师、技师以及护士多为临床专业或护理专业的本、硕学生，经过临......
在中国特色社会主义经济建设的新发展阶段,新发展理念对国有企业高质量发展提出了新要求,在形成以国内大循环为主体、国内国际双循......
随着我国经济社会进入高质量发展阶段,公共管理部门在致力于提高社会治理能力方面进行了更多的尝试与实践,特别是随着新公共管理运......
高速公路项目公募REITs具有流动性较高、收益相对稳定、安全性较强等特点，对交通企业具有盘活存量资产、筹集项目资本金、降低债务......
文章针对高职院校教师绩效考核存在的问题，遵循科学性、导向性、动态性、发展性及可行性五项原则，探索构建一套基于“KPI+360度”的......
绩效管理是事业单位的一项基础性工作，但却是人事管理的重中之重。在大数据发展的背景下，为了适应信息时代的节奏，事业单位应不断提升......
目的：为适应高质量发展，提升医疗服务质量，提高医院运营效率，结合自身发展战略目标对绩效管理模式进行探索与实践。方法：以《三级公立医......
在习近平新时代中国特色社会主义思想和全面贯彻全国教育工作会议精神的指引下，高职学校要进一步健全高职教育与培训制度，深化产教融......
随着社会经济的发展及“健康中国”战略的实施，国家越来越关注中老年人的健康状况。社区中老年人健康管理项目的实施是体现政府医疗......
近几年,证券行业的市场竞争进入白热化阶段,产品和服务同质化现象严重;同时,部分外资证券公司打入我国证券市场,使得竞争程度加剧......
学位
大学生就业创业是推动社会发展的动力，但由于多种因素的影响，在一定阶段受到了一定程度的影响。文章通过分析大学生就业创业现状与就......
专业课程开展思政建设为我国高等院校进行思想政治教育工作开创了新的视角，为落实“立德树人”的根本任务提供了有力保障。《中级财......
工程监理工作对于保证工程建设的质量和安全非常重要。以某电力工程监理企业为例，依托企业开发的工程监理管控平台，综合采用TOPSIS综......
实验室是一个投入产出的系统,需要定期对实验室建设运行状况进行系统的效益评估,以推动高校实验室的发展。尝试构建了“五-二十五......
“互联网+政务服务”既是我国政府自我革新的一项重大工程,也是推动社会进步发展、实现人民群众幸福生活的一项重要举措。自2016年......
目的：结合医院功能定位和战略发展需要，构建业务科室主任目标管理考核体系，提升医院内涵建设，促进医院可持续高质量发展。方法：对标国家......
在人力资源管理中,绩效考核是一种手段和工具,事业单位通过绩效考核,能够有效发挥员工工作的积极主动性,可是,近几年的绩效考核制......
企业的长期可持续发展和企业间的竞争,从本质上取决于人才队伍的培养和竞争,而绩效考核及其应用得当与否,对人才的培养和塑造有竞......
目前农村商业银行在执行绩效考核的过程中仍存在诸多有待解决和完善的问题。本文结合农村商业银行工作实际,对绩效考核的现状进行......
文章首先对绩效管理作出概述,随后研究钻井公司开展绩效管理工作的意义以及作用,最后根据当前钻井公司绩效管理工作当中所存在的问......
企业绩效考核制度的引入,为我国现代企业管理注入了新的手段和方法。企业绩效考核从最初的成本控制绩效评价逐步演变到当前的利益......
针对茶学高级专业技术人才培养的目标,培养出符合现代茶产业发展需求、实践动手能力强并兼具创新能力的复合型人才,是当今社会对茶......
为了实现高素质创新型工程应用人才的培养目标,从我国高校课程考核理念的更新、考核体系的构建、考核内容的设计、考核主体及监控......
本文以右江民族医学院行政第三党支部开展量化考核工作为例,探索公立医院基层党支部加强和规范党内政治生活量化考核体系构建的有......
目的:探讨常态化疫情防控下医院如何开展医疗质量管理考核工作。方法:分析在常态化疫情防控时期医院医疗质量管理月度考核和年度考......
医疗质量是医院各项工作和综合实力的集中体现,是评价医院整体水平的重要指标.医疗质量管理体系是实现医疗质量管理目标的关键要素......
随着医药卫生体制改革进程不断向纵深推进,医院逐步意识到精细化管理的重要性.如何让医院战略规划有效贯穿于整个医疗体系,医院首......
确定一套科学高效的考评方法能在精准评估高校辅导员工作能力的同时,更好地推进和协调高校学生的教管工作。本研究将高校辅导员核......
平衡计分卡属于较为直接、客观的考核方式,该方法既保留了财务方面的核心数据和指标,又可以起到理想的考核效果,从而激励员工,形成......
企业作为我国社会经济结构中的重要组成部分,在我党执政及社会主义经济建设中具有支柱作用。人力资源管理作为企业发展的重要组成......
本文使用模拟法,尝试在大型企业内部建立市场交易体系,研究企业内部市场的交易主体、交易对象、交易价格、交易规则等,通过研究发......
有组织就有考（核）评（价）,有什么的考核就有什么样的组织作为。考核是组织管理的基本手段和实现组织目标的保障条件。构建导向清晰、科......
生产性实训中心近年来在高职院校逐渐增多,它投资大、理念新,受到国家的大力扶持,但在日常管理上多数都是处在摸索阶段.光电生产实......
本课题旨在面向企业管控的具体问题和需求,建立可视化生产管控模型及信息化支撑平台,逐步打开生产过程的“黑箱”,依靠可视化管控......
我国高校人才培养模式在长期外延式发展过程中普遍存在重学术研究轻人才培养、忽略精神文化建设、忽视学生实践能力和海外视野培养......
国网山西省电力公司运城供电公司实施党建亮旗明责、强基、铸魂三大计划,立足专业岗位以清单形式明确党委、基层党组织和党员的党......
建立与新时代党的建设要求相适宜的考核评价工作机制，对于推动党建工作责任制落实、不断提高党建工作质量有重要作用。2019年9月，作......
为了加强住院医师规范化培训（简称住培）过程管理，深入提高住培均质化建设。本研究按照"教考分离"原则，构建标准化的住培过程考核体系......
目的初步探索三级综合性医院手术室护士专业技术职称晋升考核体系。方法采用质性研究的方法，对17名手术室工作的护士进行深度访谈。......
传统药理学实验教学存在诸多弊端，难以全面评价学生的实验技能和综合水平。本研究以"全面性、公平性、客观性及相互性"为思路，提出......
目的 探讨符合我国国情的护理专业学生临床综合能力构成要素,为改进护理教学,增加临床综合能力培养的方向性提供依据.同时构建量化......
标准化病人(standardized patients,SP)是医学生考核评价体系的核心要素,培养质量和训练水平直接影响到客观结构化临床技能考试(ob......
诊断学教学体系的完善是临床医学教学的基础,包含课程体系及考核体系的构建.本研究显示,通过临床诊断学课程体系的构建,完善组织管......
推拿功法学技能考核模式的建立要体现学生过程性学习的重要性,混合式考核体系需要借助互联网线上的平台应用现代考核模式结合线下......
"微型工作室制"教学模式是将"工作室制"教学模式的优势与新媒体深度融合、首次被提出且应用于数字媒体艺术设计专业的一种新型教学......
