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均衡管理是指通过对企业各种均衡关系的规律及其特性的研究,把握均衡关系的本质,并指导企业管理的思想、方法、原则等等.它不是静态的,它是有目的性、系统性和全面性的.本文主要研究了均衡管理的定义,企业均衡管理的性质、企业组织及人事系统关系均衡管理的原则及方法.
企业组织和人事系统关系均衡管理探究
【摘 要】
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均衡管理是指通过对企业各种均衡关系的规律及其特性的研究,把握均衡关系的本质,并指导企业管理的思想、方法、原则等等.它不是静态的,它是有目的性、系统性和全面性的.本文
【机 构】
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哈尔滨工程大学
【出 处】
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东北三省博士生学术论坛
【发表日期】
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2008年期
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