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<正>在新自由经济主义的独领风骚下,组织内的德行领导变得越来越重要。可是,我们对此议题却所知有限:在北美的研究仍停留在论述阶段,而在华人社会虽已有初步想法,但实征研究仍然极为欠缺。有鉴于此,本研究探讨了德行领导的测量、了解其因素结构,并透过效度复核(cross-validation)的方式,确