劳动者相关论文
当前经济高速发展情况下,企业的超时加班问题越来越严重,加班问题不再局限于某一个行业、某一个企业,而是达到了几乎各行各业全民......
共享经济背景下网约工的性质认定和权益保护已成为当下亟待解决的问题。网约工与共享经济平台之间的关系包括劳动关系、劳务关系以......
由于法律规范的适用冲突，司法审判对于超龄劳动者的用工关系认定始终未达成一致认识。此情形是由于超过退休年龄后劳动者继续工作现......
基于中国劳动力动态调查（CLDS）的全人群数据，将不同维度的工作满意度置于同一框架下，考察其相关性及影响因素。研究发现：（1）在工作满意度......
数字化劳动管理中劳动者隐私权是指劳动者在数字化劳动管理场景下享有的对自己隐私持有、支配和维护的权利,是以包括劳动者隐私信......
退休再就业群体涌现在我国劳动力市场,并成为国内各行业不可忽视的劳动人群,绝对不是偶然事件。随着国内经济迅速发展,人们对高质......
劳动合同制度由来已久，受到中国传统劳动关系的影响颇深，在明清时期、民国时期均有萌芽和蜕变，而后在我国计划经济时期转型，在改革开放......
人工智能作为引领第四次科技革命的核心驱动力，其发展将对现代社会生产力产生深刻影响。人工智能通过知识与技术两种形态介入现代社......
近年来,我国逐渐步入人口老龄化社会,随着时代发展,我国的老年群体综合素质逐步提升,其价值作用愈发显现,越来越多的老年群体选择......
远程用工下,劳动者权益保护存在困境。主要表现在劳动关系认定、工作时间的确认、加班费的计算和劳动者职业安全卫生保障等四个方......
