研究生规模的不断扩大,研究生结构和学科结构的不断调整以及研究生教育多元化的发展趋势,给研究生教育管理工作带来新的挑战。如何建立合适的研究生管理体制、改善研究生培养结构、创新研究生管理手段,提高研究生管理质量,是我院在发展过程中遇到的问题,也是各培养研究生管理部门同样面临的实际问题,我院在自身研究生教育发展过程中采取多种措施不断强化研究生教育管理水平。加强教学制度管理创新,实行弹性学制,使学生获得多样化的培养,制定的培养方案既要有科学性、系统性和前瞻性,又要考虑培养计划的弹性和可选择性,为研究生个性化发展留出空间和时间。加强研究生教育管理的科学化、规范化,制定相关的管理规章制度,杜绝主观随意性,做到依法行政、依法管理,建立了激励和惩罚制度,奖罚分明。加强过程管理,确保学位论文质量,针对研究生学位论文质量问题,采取一些切实可行的措施,强化了导师的责任心,增加研究生的危机意识。加强服务意识,创新管理理念,做到组织和刚性管理的有机结合,营造一个全方位和谐的学习环境。