家校合作对高中班主任优化学生管理的应用研讨

来源 :中小幼教师新时期首届“教育教学与创新研究”论坛论文集 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lfwvb
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着我国的经济迅速发展教育事业也随之划为重点,家校合作成为高中班主任优化学生管理体系的重要组成之一,不像从前仅限于学习管理,以后需要更加注重同学学习过程中所遇见的各种问题包括生活等多方面的管理,更注重学生的身心情况,作为高中班主任应该尽全力发挥家校合作对学生管理的作用,优化管理融入新鲜理念,给孩子在高中阶段提供健康的成长空间,开展家校合作的形式与学生家长一起致力于学生管理,班主任和家长相互协助,共同为同学提供健康愉悦宽广的学习平台。
其他文献
日常生活中,有时明明没吃东西,口腔里还是会出现莫名其妙的味道。有人觉得这很正常,但中医认为,这种异常的口味,很可能是脏腑功能失调或疾病的征兆。口甜可能是脾胃出问题口甜常和消化系统功能紊乱引起的各种消化酶分泌异常有关,原因是唾液中淀粉酶含量增加,
期刊
目的:研究多维度护理模式的实施方法及在慢性心力衰竭(CHF)护理中的应用价值。方法:将某院收治的120例CHF患者随机分为A组和A+D组各60例,A组采用常规护理,A+D组采用多维度护理模式[主要包括提高心理效能,强化生理护理(控制非疾病性心衰诱因、减轻心脏负荷、加强心血管保护),加强社会功能和环境支持等]。于两组患者护理前后,分别检测心功能指标[左心室射血分数(LVEF)、心脏指数(CI)、每博
中医内治法治疗儿童腺样体肥大主要包括分期论治、分型论治、分脏腑论治、从痰瘀论治等。目前,研究还存在以下问题:(1)中医治疗本病尚未制定统一的诊疗方案,不同参考诊疗间效果评价有差异。(2)现有对本病的报道以名家经验为主,而各医家治疗本病时所用药物的用法用量各有差异,归纳学习的难度较大。(3)现有的临床试验主要集中于中药治疗的临床有效性,而大部分临床研究由于样本量小,其有效性的证据等级普遍不高。今后,
近代福利国家迅速发展,尾大不掉的重要原因就是福利国家可以在客观上起到的社会规约功能。英国工业化早期的济贫法体系,德意志帝国的社会保险立法,美国社会福利政策的社会界分等都具有很重要的社会规约功能,不少还具有社会强制性。但是,俾斯麦为了实现更好的社会规约而进行的社会保险立法为欧美绝大多数国家所逐步借鉴和采纳。在客观上,西方福利国家起到了良好的社会规约效果:通过福利国家能够实现对人口、信息、人口流动、国
教师在教学事业中有着十分重要的地位,创新型人才的培养离不开教师的教导,因此加强立德树人建设能够树立良好的教育形象,推动中华民族伟大复兴。在新的历史时期班主任管理具有紧迫性。一方面应当顺应时代发展需求不断丰富立德树人内涵,做到与时俱进。另一方面在实际工作推进的过程中,也应当将班主任管理落到实处,通过对立德树人,以德促教的重要性展开探讨并提出相应的班主任管理措施,从而更好地落实教育大计。
随着我国课程改革的不断深化,对传统的高中班级管理也提出了更大的挑战。基于课程改革背景,班主任开展班级管理工作需要充分尊重学生的主体地位,确保学生的个性化发展。文章对课程改革背景下高中班级管理的相关问题进行了讨论,并进一步提出了高中班主任班级管理工作创新开展的策略,以期能够为高中班主任班级管理工作提供参考和帮助。
目的 研究老年慢性心衰患者应用运动康复护理价值,为患者提供有效护理方案。方法 纳入天津市蓟州区中医医院2019年1月—2020年12月收治的90例老年慢性心衰患者,按照随机数字表法分为观察组和对照组,每组各45例。给予对照组患者常规护理,给予观察组患者常规护理+运动康复护理,比较患者干预效果、干预前后患者心力衰竭生活质量问卷(MLHFQ)评分及护理质量评分变化、患者干预满意率情况。结果 观察组患者
中医认为,口苦与脏腑"肝"关系密切。肝主疏泄,有疏通气机、畅达全身各部位、促进精血津液的运行输布、脾胃之气升降、胆汁分泌排泄及舒畅情志的作用。如果肝火旺、肝热,就会导致这一系列功能受到影响,进而诱发口苦症状。同时,口苦与情绪也相关。随着生活节奏加快,人们精神压力不断增大,个人情绪越来越容易失控,导致口苦的发病人群逐渐呈现情志为病的特点。肝脏喜条达
期刊
目的 对2017—2019年襄阳市中心医院尿培养病原菌构成及耐药性进行回顾性分析,为临床尿路感染治疗及合理使用抗生素提供依据。方法 收集该院2017年1月至2019年12月临床分离的尿培养病原菌细菌鉴定和药敏结果数据,应用WHONET 5.6和SPSS12.0软件对数据进行回顾性分析。结果 15 672例尿培养中阳性检出率为19.50%(3 056/15 672),革兰阴性菌占77.95%,其中大
“非升即走”制度最早由清华大学、北京大学等高水平研究型大学引入我国,现已在越来越多的高校得到实施。文章构建了一个动态博弈模型,基于高校间异质性对“非升即走”制度的实施效果进行了评价,结果显示:高校招聘教师的成本,教师对高校事业发展所发挥的作用,进入高校终身轨任职对教师的收益等三个差异化参数决定了“非升即走”制度的实施效果。研究结论指出,高水平研究型大学以外的普通高校由于难以满足差异化参数的取值条件