【摘 要】
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《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》提出要鼓励地方结合自身实际建立与国际人才管理体系接轨的人才管理改革“试验区”，这对于创新我国各地人才管理体制有着重要意义。福建省位于海峡西岸经济区的主体地位，在海峡两岸人才交流合作方面有着得天独厚的优势，得到了国家政策的大力支持，多年来在两岸人才交流合作先试先行政策制定和实践过程中进行了很多尝试，作出了很多独特贡献。本文分析了福建省以海峡西岸经
【机 构】
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中国人事科学研究院国外人力资源研究室
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《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》提出要鼓励地方结合自身实际建立与国际人才管理体系接轨的人才管理改革“试验区”，这对于创新我国各地人才管理体制有着重要意义。福建省位于海峡西岸经济区的主体地位，在海峡两岸人才交流合作方面有着得天独厚的优势，得到了国家政策的大力支持，多年来在两岸人才交流合作先试先行政策制定和实践过程中进行了很多尝试，作出了很多独特贡献。本文分析了福建省以海峡西岸经济区建设为契机，在海峡两岸人才交流合作先行先试方面的改革实践，总结了福建省在海峡两岸人才交流合作方面的经验，并在此基础上对构建海峡两岸人才交流合作先行“试验区”提出了对策建议。
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儿童福利机构是人力资源管理、配置、挖掘的主体。本文以我院为例，对人力资源的现状及存在的问题，提出了几点建议，进行了初步的探索，以期更好地为促进儿童福利事业发展服务。
以孩子的需要为中心，发展孤残儿童的养育模式和安置模式，一致是儿童福利机构发展的基本任务。青岛市儿童福利院以解决“孤残儿童三个出路”为线索，全面科学地评估入院儿童，开展有针对性的安置和服务方案，积极为孩子规划未来，为孩子回归家庭、融入社会寻找出路。本文就青岛市儿童福利院的大龄残障儿童技能培训及安置体系的建设进行简要说明。针对正常和术后轻残儿童以及中度、重度残障的孩子分别给出了相应的安置措施。
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目的：分析采用多种教学方法对孤独症儿童干预训练的疗效。方法：对作者所在中心接受干预训练的59名孤独症儿童，采用孤独症儿童发展行为量表，由专业人员进行干预训练前后测评。结果：干预训练后孤独症儿童功能发展的7个范围均有一定提高。
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济南市社会福利院多年来引入义工、志愿者、社会工作者等为服务对象提供服务。由于义工、志愿者和社会工作者在服务能力、服务精神等方面存在着明显的差异，济南市社会福利院提出了“社工带义工”服务模式，使两种服务群体彼此间做到互相学习。取长补短，并积极的进行了理论和实践上探索。
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