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公益性就业岗位政策是政府为了缓解就业压力,解决就业困难群体的就业、再就业问题而实施的就业援助措施。随着该政策对缓解就业压力的有效作用,对其建立长效机制的呼声越来越高,本文拟简要介绍公益性就业岗位提供在实践中存在的不足之处,从经济法的角度为其完善提供对策,从而为其建立长效机制提供理论基础。