目前国际上流行一种观点—评判一个国家的发展水平高低不仅看人均GDP，还要看民众的“幸福感”，即不仅要物质财富，还要精神富足。研究图书馆员的职业幸福感，可以使图书馆职业得以重新构建，图书馆地位得到稳步提高，有利于图书馆发展的决策科学化，对中国图书馆事业的和谐发展具有非常重大的意义。本文介绍了图书馆员职业幸福感的内涵，对图书馆员职业幸福感缺失的现状及其表现进行简述，并对其原因进行分析，作为实施图书馆服务的图书馆员的职业幸福体现在很多方面，笔者认为，可以从两个方面加强图书馆员的职业幸福感建设，一方面提升图书馆员职业的绝对幸福感，即从社会环境和图书馆行业的角度出发，客观正确认识图书馆职业，总结分析图书馆职业的特点，提出解决之道；另一方面提升图书馆员职业的相对幸福感，即图书馆员通过自己对本身职业的客观认识，对图书馆职业进行科学定位，调适自身心态，调整尺度，提高相对幸福感。这对于提升图书馆的服务水平，促进图书馆事业的繁荣具有重要意义。