【摘 要】
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家族企业特殊的“内聚力”、集权式的管理效率、家族价值观念、较低的心理契约成本使得企业规模不断壮大，但基于传统“家文化”的家族企业文化却成为制约它进一步成长的“
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家族企业特殊的“内聚力”、集权式的管理效率、家族价值观念、较低的心理契约成本使得企业规模不断壮大，但基于传统“家文化”的家族企业文化却成为制约它进一步成长的“瓶颈”，必须引入“以道为本”的企业文化，才能充分培养员工对企业的认同感，激发员工的创造性，以及能够将企业的发展与国家社会的进步相连，培养有社会责任感的企业与企业家等。
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