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《中国性别平等与妇女发展》白皮书指出,截至2013年,全国女性就业人数为34640万,占就业总数的45 ％,劳动密集型行业中从业人员以女职工占70 ％以上,超过六成的女职工在工作场所不同程度地接触职业危害因素[1].职业危害对女职工生殖健康及其子代健康的不良影响,不仅关系到我国劳动力资源的可持续发展,也关系到中国未来人口素质的提高.健康安全的职业环境和良好的职业健康素养是维护职业健康的根本保证。工作场所女性具备职业健康素养才能获得更好的健康。倡导女性职工开展自我健康管理，对于改善女性工作场所的健康与安全、保障生殖健康以及人口健康具有十分重要的意义。规范女性职业健康素养内容与评估，对于指导用人单位开展职业健康管理和女性职工的健康行为具有重要意义。