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在我国大学从管理走向治理的转变过程中，对大学管理能力提出了新的要求，即大学治理能力。本文从管理活动入手，分析了大学管理能力与治理能力的区别，并提出治理背景下，目标协调与整合能力、资源获得与组织能力、合作支持与自我控制能力、持续适应新情况能力是大学治理能力的重要要素。
我国公立大学内部治理能力要素研究
【摘 要】
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在我国大学从管理走向治理的转变过程中，对大学管理能力提出了新的要求，即大学治理能力。本文从管理活动入手，分析了大学管理能力与治理能力的区别，并提出治理背景下，目标协调
【出 处】
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2014年高等教育国际论坛
【发表日期】
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2014年期
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