上海邮电医院作为企业职工医院，在六十余年发展中，为企业生产服务，为邮电企业职工和社区居民提供了医疗保健服务，补充了区域医疗资源。随着深化医药卫生体制改革的全面启动，邮电企业的分营、医保政策的全面实施，对职工医院的生存与发展产生了巨大的影响。企业医院如何快速适应并应对改革形势，找到一条健康、持续，适合自己发展的道路，已经成为需要迫切解决的问题。本文就新医改形势下，企业医院面临的机遇、挑战及困境进行了初步的分析，提出企业医院要在新医改模式下，求得更好的生存权和发展优先权，不仅要根据自身优势，结合市场需求，调整业务结构，坚持科学发展观，以夯实基础、优化功能、凸现优势为基本方针；还要以病人满意、事业发展为中心，融入上海卫生资源体系，积极争取上级公司和当地政府及行政部门支持，纳入同规划，同发展，使新医改模式下的企业医院能够不断克服所面临的难题，在机遇来临的时候，把握时机，提高医院的生存发展的能力，从而促进医院的可持续健康发展。