【摘 要】
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国有企业领导者经济责任审计已经纳入到国企监管体系中来,经济责任审计的评价结果不仅关系到人事部门选拔考核干部的决策意向,还关系到领导者对国企的经营行为走向.在回顾经济责任审计评价研究文献的基础上提出构建经济事项和责任事项相结合的国有企业领导者经济责任评价指标体系.采用改进的功效系数法和模糊综合评价法分别处理定量、定性指标,最后合成得出综合评价的结果.并选取某一国有上市公司对方法进行了验证,来评价领导
【机 构】
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合肥工业大学管理学院 企业经营决策与控制研究所,230009
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国有企业领导者经济责任审计已经纳入到国企监管体系中来,经济责任审计的评价结果不仅关系到人事部门选拔考核干部的决策意向,还关系到领导者对国企的经营行为走向.在回顾经济责任审计评价研究文献的基础上提出构建经济事项和责任事项相结合的国有企业领导者经济责任评价指标体系.采用改进的功效系数法和模糊综合评价法分别处理定量、定性指标,最后合成得出综合评价的结果.并选取某一国有上市公司对方法进行了验证,来评价领导者的经济责任履行情况。
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