目的以蚌埠市蚌山区基层医疗机构为研究现场,分析从事基本公共卫生服务的医务人员配置、工作满意度、医疗卫生知识水平、培训需求及其影响因素,为提升基层医务人员服务能力及制定优化政策提供参考。方法本研究采用整群抽样的方法选取蚌山区6个街道/乡镇作为研究现场,抽取156名从事基本公共卫生服务的基层医务人员作为调查对象,调查其一般人口学特征、教育和培训情况、工作满意度现状（选用明尼苏达短版式工作满意度量表（Minnesota Satisfaction Question,MSQ））、医疗卫生知识水平（采用自制的基层医务人员诊疗及卫生知识试卷测试得分）以及培训需求（包括临床知识、临床技能、基本公共卫生服务、中医药服务、急诊急救、流行病和卫生统计学、交流和沟通技巧、授课技能8项培训）情况。采用Epidata 3.1软件建立数据库,使用SPSS23.0软件对数据进行统计学分析,统计学分析方法包括卡方检验、t检验、方差分析、多元线性回归以及二分类Logistic回归方法。结果1.共调查156名基层医务人员,平均年龄为43.92±11.75岁,以女性（67.3%）、大专及以下学历（79.5%）、初级职称（57.7%）为主。城市与乡镇医务人员比较在工作年限、学历、专业、所在单位有无培训计划、培训措施及成效等方面的人员构成差异均有统计学意义（P＜0.05）。2.基层医务人员工作满意度平均得分为3.31±1.01,满意度得分在城乡、年龄、工作年限、学历、职称、管理职务、医学教育时间、培训方式、医师培训计划等方面有统计学差异（P＜0.05）。3.基层医务人员医疗卫生知识水平测试总体平均分为64.06±16.82,总体及格率为55.8%。村卫生室人员得分高于社区卫生服务站（β=9.15,95%CI:3.57～14.72）,大专学历、本科及以上学历人员的得分均高于高中及中专学历人员（β=10.17,95%CI:6.48～13.86）（β=26.73,95%CI:21.59～31.86）,其他专业人员的得分低于临床医学专业人员（β=-22.99,95%CI:-27.58～-18.39）。4.基层医务人员临床技能培训需求率最高为84.0%,其它培训需求率依次为基本公共卫生服务（73.1%）、临床知识（67.9%）、交流和沟通技巧（65.4%）、急诊急救（64.1%）、中医药服务（55.8%）、流行病与卫生统计学（35.9%）、授课技能（25.0%）。结论蚌山区现有基层医务人员医学教育和培训水平不足,工作满意度一般,医疗卫生知识水平有待提升,基层医务人员主要培训需求为临床技能、基本公共卫生服务、临床知识。