国以才立,政以才治,业以才兴。人才是"第一生产力",是"第一资源",人才也是推动一个国家和地区经济社会平稳、快速、持续、健康发展的源动力。21世纪以来,人才特别是高科技创新型人才,在推动人类社会进步、国家繁荣发展过程中的作用越来越重要,地位越来越凸显,直接关系到一个国家或地区的综合国力的核心竞争力以及可持续发展能力。可以说,竞争的关键在于人才。本文以内蒙古自治区额济纳旗为例,就该旗人才队伍建设问题进行了专门研究。论文首先分析了额济纳旗人才队伍建设的现状;其次剖析了额济纳旗人才队伍建设存在的问题及其原因;最后结合额济纳旗旗情和人才队伍的现状,借鉴毗邻地区甘肃酒泉市和兄弟旗县阿拉善左旗、阿拉善右旗在加强人才队伍建设中的好的经验和做法,提出了额济纳旗加强人才队伍建设的对策和建议。争取通过这些措施办法的实施,进一步解放思想、更新观念、创新机制、完善制度,不断改善人才的工作、生活环境,加强对人才的服务,激发各类人才创新创造活力,使人才引进来、待得住、成长快,逐步培养和造就一批数量充足、素质优良,规模适度、结构合理,愿意扎根基层、服务地方的人才队伍。