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研究目的调查无陪护模式病区护理人力资源配置现状，包括护理人员的数量、学历结构、工龄结构、职称结构、年龄结构、性别结构及护理人员职业满意度，发现存在的问题；确定无陪护模式病区的实际护理工作量，通过公式进行护理工作量的测算，制定无陪护模式病区护理人力资源配置标准。对象与方法随机抽取山东省6所三级甲等医院，采用自行设计的调查表，对30个无陪护模式病区及300位无陪护模式病区护理人员进行调查，所得数据采用SPSS13.0统计软件进行统计学分析。选择12个具有代表性的无陪护模式病区进行