党和政府历来高度重视人才问题和人才工作。党的“十九大”将人才强国战略确立为实现中华民族伟大复兴的第一战略,这一战略为包括高层次人才在内的人才管理工作提供了有力指导。鄂尔多斯作为内蒙古发展建设的主阵地,经济发展面临着转型,全市各产业的高层次人才需求也随之面临交替转换,高层次人才结构与产业结构的匹配度成为高层次人才队伍建设的关键,也成为影响高层次人才政策的重要因素。对高层次人才队伍的优化、对高层次人才政策的调整完善,需要以高层次人才的产业结构匹配度为依据。本文运用动态匹配度、静态匹配度和偏离度的计算方法,对鄂尔多斯市高层次人才结构的产业匹配度进行定量测算及分析,据此提出优化高层次人才队伍环境战略、引进战略、培养战略、创业战略对策性建议,以期促进鄂尔多斯市高层次人才结构与产业结构的匹配度、更大程度发挥高层次人才的效能、有力推动经济社会平稳有序发展。