随着行为金融学理论的不断发展，管理者非理性尤其是直觉驱动偏差下的过度自信心理成为学者们关注的学术热点，微观企业行为中的税收决策也因其普遍性受到了广泛热议。但在中国的制度背景下，管理者非理性心理与企业税收决策行为关系的研究却相对匮乏。因此，本文试图探索如下问题：我国上市企业中管理者过度自信是否会影响企业的税收规避程度？是否存在其他因素对管理者过度自信与企业税收规避程度的关系起到了调节作用？具体而言，本文包括以下六个组成部分：　　第一章，引言。该部分具体介绍了本文的研究背景与意义、研究方法和思路、研究内容与框架以及可能的创新点等基本问题。通过研究背景的分析，我们得知研究管理者过度自信与税收规避之间的关系具有非常重要的意义。　　第二章，文献综述。该部分详细梳理了关于管理者过度自信、税收规避以及公司治理的相关研究成果，使我们全面了解该学术领域的研究现状并找到新的研究方向。通过文献综述，我们发现国内外学者对管理者非理性心理与企业税收决策行为关系的研究相对稀缺，因此本文把这个方向作为研究的入手点。　　第三章，基本概念、理论基础与假设的提出。该部分对全文的三个核心词汇：管理者过度自信、税收规避和公司治理做了概念厘定，并从行为金融学、信息不对称、委托代理、税收筹划和公司治理等五个方面阐明了本文的理论基础，并在此基础上提出本文的假设。　　第四章，研究设计。该部分引入了本文实证研究的有关内容，包括模型设计、衡量管理者过度自信、税收规避、公司治理以及其他控制变量指标的计算方法、样本选取和数据来源等。　　第五章，实证分析。该部分运用了描述性统计、相关性分析和多元回归的方法，实证检验了管理者过度自信与企业税收规避程度之间的关系，以及公司治理水平和产权性质的差异对二者关系的调节作用，有力的证明了本文提出的四个假设。　　第六章，研究结论与政策建议。该部分在综合了前文理论分析和实证检验的基础上，得出本文的研究结论与启示，并基于该结果为我国的政策制定者提出了针对性的建议与对策，最后阐明了本文研究中存在的不足之处并提出未来研究的展望。　　本文的研究主要得出了三点结论：　　第一，管理者过度自信与企业税收规避程度正相关，即与非过度自信的管理者相比，过度自信的管理者更偏好于税收规避活动，使得企业的税收规避程度更高。这表明管理者的非理性心理对企业税收决策行为有显著的作用。　　第二，公司治理在管理者过度自信与税收规避程度的关系中起到了负向调节作用。具体而言，公司治理水平越高，管理者过度自信对企业税收规避程度的正向影响就越弱。　　第三，与非国有企业相比，国有企业中管理者过度自信对税收规避程度的正向影响更大，并且高水平的公司治理对这种正向影响的抑制作用也更为明显。　　本文的研究从行为金融学的直觉驱动偏差视角出发，验证了管理者非理性心理与企业税收决策行为之间的关系，希望能为相关规定的出台与施行提供一定的参考。但由于笔者能力所限，本文在理论分析、变量设计和样本选择方面存在进一步改良的空间。后续的研究可以从上述不足点入手，并着重从行为金融学的其他研究方向、以及调节效应或中介效应的角度继续深入探讨管理者的非理性心理对企业税收决策行为的影响机制。