“安徽好人”评选机制研究

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当前我国社会处于转型时期,思想多元,矛盾凸显。社会管理制度建设只有从大局着眼,小处着手,发动更多的群众参与,才能更加有力、有效。近年来,围绕中央文明办、中国文明网举办的“我推荐、我评议身边好人”活动,安徽先后评出各类身边好人90多万人,其中1044人入列中国好人榜,总数连续9年位居全国第一,形成了“中国好人安徽多”的现象。“安徽好人”是具有典型意义的道德模范群体,来自于普通群众,其善行义举体现在日常生活中,是社会大众看得见、摸得着、学得到的,因此其社会影响是广泛而深远的。本文从研究“安徽好人”现象入手,分析“安徽好人”大量涌现的原因,以及“安徽好人”产生的社会影响,总结梳理了“安徽好人”评选工作的经验做法,分析了“安徽好人”评选工作中存在的问题及其原因所在,对完善“安徽好人”评选机制提出了对策建议。笔者认为:“安徽好人”从个体到群体,从特殊到普遍,从个别行为到社会风尚,从本质上看是好人个体的一种道德自觉、是好人群体的一种价值认同、是全社会的一种道德重塑。从宏观上说,第一离不开安徽深厚的历史文化背景,第二离不开安徽经济社会发展,第三离不开安徽精神文明建设的推进。从微观上看,“安徽好人”的大量涌现,得益于安徽省文明办在具体实践中探索出一套完整的程序和较为健全的工作机制,通过“人人推”的覆盖机制挖掘好人资源、“人人敬”的荣誉机制捧红好人明星、“人人赞”的宣传机制催生好人群像、“人人帮”的扶助机制实现好人好报、“人人学”的转化机制推动好人辈出。“安徽好人”从道德现象发展为社会现象,对安徽的经济社会发展产生了深刻的影响,第一形成向上向善的社会氛围,第二,奠定安徽经济发展的思想基础,第三,提供践行社会主义核心价值观的安徽样本。在总结这些经验做法的基础上,提出了“安徽好人”评选工作中存在的一些需要改进的地方,结合好人推评工作经验,提出完善“安徽好人”评选机制的对策。
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